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招賢納才

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招賢納才


實施顧問

工(gōng)資(zī)待遇: 五險一(yī)金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、交通補助、通訊補助、項目獎金
條件要求: 1.大(dà)專以上學曆,計算機、管理、财務或相關專業;
 2.熟悉ERP業務流程,有1年以上ERP維護或實施經驗;
 3.熟練SQL數據庫查詢與存儲過程編寫;
 4.有良好的組織能力、協調能力、溝通能力;
 5.根據軟件實施方案編寫具體(tǐ)培訓方案;
 6.有用友,金蝶等項目實施服務經驗者優先考慮。
崗位職責: 1.負責對用戶進行ERP相關的培訓工(gōng)作;
 2.參與ERP軟件的項目實施,配合實施經理的策略和計劃做項目落地實現;
 3.有效溝通,掌握客戶工(gōng)作流程,了解業務需求,在項目經理的指導下(xià)編制業務需求報告,制定相關的解決方案和實施文檔;
 4.解決系統運行過程中(zhōng)出現的各項問題,确保項目實施成功;
 5.服從公司領導安排的其他相關工(gōng)作。 
     

軟件開(kāi)發

工(gōng)資(zī)待遇: 五險一(yī)金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、交通補助、通訊補助、項目獎金
條件要求: 1、學曆及專業:大(dà)專以上學曆,計算機等相關專業;

 2、技能:熟悉使用SQL語句 、熟悉SQLSERVER、ORACLE數據庫,掌握一(yī)到二種以上開(kāi)發編程語言

 如:JAVA、NET、C++、VB,有一(yī)定的計算機網絡基礎;

 3、耐心、細緻,具有良好的客戶服務意識和分(fēn)析解決問題的能力;有較強的溝通能力和團隊協作精神;
 4、從事過軟件行業開(kāi)發或熟練掌握金蝶産品者優先考慮。
崗位職責: 負責為金蝶客戶提供專業的開(kāi)發服務,并能夠建立良好的客戶關系。
     

銷售顧問

工(gōng)資(zī)待遇: 五險一(yī)金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、交通補助、通訊補助、項目獎金
條件要求: 1. 大(dà)專以上學曆,有銷售工(gōng)作經驗;
 2. 有較強的學習、溝通能力,善于交際;
 3. 有良好的團隊合作意識和承壓能力;
 4. 能吃苦耐勞,保持良好的工(gōng)作積極性;
 5. 有駕照和财務、計算機、工(gōng)商(shāng)管理專業優先。
崗位職責: 1. 主動開(kāi)發新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;
 2. 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和後期維護工(gōng)作;
 3. 完成公司下(xià)達的銷售任務;
 4. 靈活維護客戶關系;
 5. 能持續學習,不斷進取,提升自我(wǒ)(wǒ)。
     
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